11月13日，由麗江市人力資源和社會保障局、麗江市總工會、麗江市工商業(yè)聯(lián)合會共同組織的麗江市酒店行業(yè)技能人才最低工資協(xié)商會在麗江賓館召開。來自麗江酒店行業(yè)的企業(yè)方代表和職工方代表共30余人參加本次會議。

麗江市酒店行業(yè)技能人才最低工資集體協(xié)商會召開。（麗江融媒見習記者 和麗菊 攝）

會上，企業(yè)與職工代表就酒店行業(yè)中式烹調(diào)師、西式面點師、餐廳服務(wù)員、電工、消防設(shè)施操作員等九類取得不同國家職業(yè)等級證書級別的員工最低工資收入調(diào)整進行協(xié)商。此外，會議還研討了開展職業(yè)培訓、專業(yè)技能提升及節(jié)假日福利等議題。

通過協(xié)商，雙方與會代表對協(xié)商議題達成一致意見，形成《麗江市2025年酒店行業(yè)技能人才最低工資專項集體合同（草案）》，并現(xiàn)場交由麗江市酒店行業(yè)職工代表大會審議，審議通過后報市人社部門備案。

《麗江市2025年酒店行業(yè)技能人才最低工資專項集體合同（草案）》審議通過。（麗江融媒見習記者 和麗菊 攝）

“此次對技能人才最低工資收入的協(xié)商，避免了因工資過低陷入困境，保障了基本生活，增強了職業(yè)的獲得感和歸屬感，還減少了勞資糾紛?！甭毠ご砗托駯|說。

麗江市人力資源和社會保障局勞動關(guān)系科科長木兆龍表示，此次公開、公平的協(xié)商對話，不僅有利于規(guī)范薪酬分配、優(yōu)化營商環(huán)境，實現(xiàn)酒店行業(yè)經(jīng)濟效益和行業(yè)技能人才薪酬收入共同提高，激發(fā)技能人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，還有利于推動全市酒店行業(yè)更好地服務(wù)和融入麗江發(fā)展新格局，助力麗江經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

見習記者/和麗菊 陳學斌

責編/李映芳

二審/李 橋

終審/和麗星

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