利用單位宣傳欄、公告欄、微信群、單位網(wǎng)站等開(kāi)展健康提示、張貼宣傳畫(huà)、播放宣傳視頻以及線上培訓(xùn)教育等多種方式的新冠肺炎知識(shí)健康宣教。加強(qiáng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后新冠肺炎防治知識(shí)宣傳普及；引導(dǎo)企業(yè)員工充分了解新冠肺炎防治知識(shí)，科學(xué)理性認(rèn)識(shí)疫情，掌握防護(hù)要點(diǎn)；增強(qiáng)員工防護(hù)意識(shí)，理解、支持并配合防控工作。做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療和早控制。

企業(yè)要以適當(dāng)方式要求并指導(dǎo)外地返回人員按屬地要求進(jìn)行登記、體溫監(jiān)測(cè)、佩戴口罩等健康管理措施。告知員工就診信息。

企業(yè)應(yīng)倡導(dǎo)員工主動(dòng)踐行合理膳食、適量運(yùn)動(dòng)、戒煙限酒等健康生活方式。營(yíng)造“每個(gè)人是自己健康第一責(zé)任人”“我的健康我做主”的良好氛圍。

開(kāi)展心理健康服務(wù)。了解受疫情影響員工的心理健康狀況，疏解員工的焦慮、恐懼情緒。采取有效措施預(yù)防和制止對(duì)患病、疑似患病員工的歧視。