【連續(xù)報道·報效祖國 建功西部】

青年人才是國家戰(zhàn)略人才力量的源頭活水。黨的十八大以來，習近平總書記多次對人才工作作出重要指示，勉勵廣大青年到基層去、到西部去、到祖國最需要的地方去。7月2日，習近平總書記致全國青聯(lián)十四屆全委會、全國學聯(lián)二十八大的賀信中強調(diào)，以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設(shè)、民族復興偉業(yè)，青年大有可為。近年來，云南省委深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，深化落實習近平總書記考察云南重要講話精神，一體推進青年人才引進、培養(yǎng)、使用、激勵，集聚一大批優(yōu)秀青年人才投身中國式現(xiàn)代化云南實踐。

堅持“誠心引才”，建立積極開放的青年人才引進機制。人才是第一資源。實現(xiàn)習近平總書記為云南擘畫的“一個跨越”“三個定位”“開創(chuàng)發(fā)展新局面”美好藍圖，需要以人才為基礎(chǔ)、以人才為動力、以人才為保障。我們深入實施民族團結(jié)進步示范區(qū)、生態(tài)文明建設(shè)排頭兵、面向南亞東南亞輻射中心人才支撐工程，2022年以來，每年投入近8億元用于“興滇英才支持計劃”。圍繞綠色能源、新材料、生物醫(yī)藥等特色產(chǎn)業(yè)，編制發(fā)布急需緊缺人才目錄，實施“博士招引三年行動”，每年引進博士1500余名。出臺支持高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)18條措施，在城市重點扶持一批大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地，在農(nóng)村重點圍繞發(fā)展“土特產(chǎn)”、鄉(xiāng)村旅居、農(nóng)村電商等扶持一批大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。近5年來，招募3.5萬名大學生西部計劃志愿者到鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)，吸引103萬名高校畢業(yè)生留滇就業(yè)。實施滇籍人才暖心回流工程，建設(shè)5個柔性引才基地，搭建1123個院士專家工作站、1214個專家基層科研工作站。實施“智匯云南”計劃，加強與周邊國家科技、醫(yī)療、文化等領(lǐng)域合作，舉辦3屆騰沖科學家論壇，促成人才引進項目496個，先后引進6000多名外籍青年人才來滇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

堅持“悉心育才”，為廣大青年成長成才提供大力支持。青年人才處于創(chuàng)造力最佳時期，也大多處于事業(yè)起步之時，需要精準扶持、精心育苗。我們牢固樹立“投資青年人才就是投資未來”的理念，把培養(yǎng)造就更多高層次青年人才作為長遠之計，抓好青年人才全鏈條培養(yǎng)。發(fā)揮高校人才培養(yǎng)主陣地作用，支持云南大學、昆明理工大學、云南民族大學等25所高校，加強生態(tài)學、冶金工程、民族學、中藥學等特色專業(yè)建設(shè)，開齊了南亞東南亞15個語種專業(yè)，在云南農(nóng)業(yè)大學開設(shè)全國首個咖啡科學與工程專業(yè)，著力培養(yǎng)與發(fā)展資源經(jīng)濟、園區(qū)經(jīng)濟、口岸經(jīng)濟相適應的專業(yè)人才。支持國內(nèi)外知名“大院大所大校大企”來滇共建人才培養(yǎng)基地，創(chuàng)建西南聯(lián)合研究生院，建設(shè)云南高等教育研究院；云南大學云南馬來亞學院、昆明理工大學馬來西亞理工學院2個中外合作辦學機構(gòu)獲教育部批準，2025年開始招生。實施“興滇英才支持計劃”青年專項，累計遴選3513名優(yōu)秀青年，給予50萬元一次性工作生活補貼和最高100萬元項目經(jīng)費支持。深化國家工程碩博士培養(yǎng)改革，實施“彩云博士后”專項，累計招收博士后2360人。實施40個“組團式”人才帶培項目，為全省鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣培養(yǎng)4000多名急需人才。支持青年科技人才承擔省重大科技任務(wù)、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)等項目，2024年省科學技術(shù)獎獲獎人員中45歲以下科技人員占比超60%，青年人才在各行各業(yè)不斷脫穎而出。

堅持“精心用才”，為青年人才干事創(chuàng)業(yè)提供廣闊舞臺。當前，云南正深入實施現(xiàn)代化建設(shè)“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標，迫切需要源源不斷的青年人才投身經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場。我們堅持以產(chǎn)聚人、以人興產(chǎn)，出臺人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展10條措施，推動人才鏈與教育鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈融合貫通，為青年人才施展才華打造多元化應用場景。支持青年科技人才牽頭承擔基礎(chǔ)研究計劃、參與建設(shè)重點實驗室和各類研究中心，建成9個國家級重點實驗室、138個省級重點實驗室，建設(shè)貴金屬、特色植物提取、種子種業(yè)、疫苗等6家云南實驗室，組建鋁基新材料產(chǎn)業(yè)等7家創(chuàng)新聯(lián)合體。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，面向全國高校、科研院所聘請240多名青年人才兼任企業(yè)科技副總，聘請140多名企業(yè)青年技術(shù)專家兼任高校產(chǎn)業(yè)導師，把人才、技術(shù)與產(chǎn)業(yè)“嫁接”起來，推動156項科技成果在企業(yè)轉(zhuǎn)化，轉(zhuǎn)化效益超過1億元。組建20個產(chǎn)業(yè)服務(wù)團，深入重大產(chǎn)業(yè)項目、重點產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)開展服務(wù)；選派552名金融特派員，為園區(qū)、企業(yè)提供專業(yè)化金融服務(wù)，以人才之“智”推動產(chǎn)業(yè)之“興”。

堅持“真心愛才”，打造近悅遠來的良好人才生態(tài)。作為邊疆民族地區(qū)和后發(fā)地區(qū)，云南更加渴望人才、倍加珍惜人才。我們深化人才發(fā)展體制機制改革，既辦好干事創(chuàng)業(yè)的“關(guān)鍵大事”，也辦好衣食住行的“關(guān)鍵小事”，讓各類人才在云南干得安心、住得舒心、過得開心。出臺支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目容錯免責辦法，為各類人才松綁減負，人才計劃、人才項目分別精簡82%和52%，把青年人才從職稱評審、項目申報、“帽子”競爭等繁瑣事務(wù)中解脫出來。在青年人才相對集中的高校、醫(yī)院、企業(yè)開展試點，擴大人才評價、人事管理等方面的自主權(quán)，改進經(jīng)費預算、資金撥付、項目驗收等制度。實施“人才安居三年行動”，建成人才公寓2萬余套，保障2萬多名青年人才安居樂業(yè)。全面推行“興滇惠才卡”，為各類人才提供配偶就業(yè)、子女就學、醫(yī)療保障、交通出行、金融等20多項服務(wù)。完善領(lǐng)導干部聯(lián)系服務(wù)專家制度，全省各級領(lǐng)導干部結(jié)對聯(lián)系青年人才，常態(tài)化開展政策上門講、意見上門聽、服務(wù)上門辦“三上門”活動，營造了全社會識才愛才敬才用才的良好環(huán)境。

擁有一大批創(chuàng)新型青年人才，是推進現(xiàn)代化建設(shè)的活力所在、關(guān)鍵所在。我們將加快建設(shè)我國面向南亞東南亞人才新高地和區(qū)域人才中心，誠心引才、悉心育才、精心用才、真心愛才，讓廣大青年人才在彩云之南這片充滿生機和活力的熱土上，成就個人夢想、踐行科學報國、造福各族群眾，創(chuàng)造出無愧于時代的光榮業(yè)績，為在中國式現(xiàn)代化進程中開創(chuàng)云南發(fā)展新局面提供有力人才支撐。

（作者：云南省委書記 王寧）

來源：光明日報

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